有责任，更要有担当

                                              ——难忘的团队培训

2011年7月24日，是群峰国际教育集团团体培训的日子。平顶山地区联盟园的精英们欢聚一堂，共同聆听当代爱心教育专家李群峰老师的讲座。我们紫云镇中心幼儿园也有幸参加了这一盛会，感受颇深：作为当代的管理者，既要有强烈的责任心，更要有泰山压顶的担当意识。只有这样，当团队面临困境时，我们才能精诚团结，众志成城！

这一感受源于下午的团队精神现场展示。在李老师看似随意的安排下，我们所有参训队员自由结合组成两个团队。每个团队自荐三名队长，负责对本队团员合作精神的集训。经过短时间的集训后，两个团队展开竞争，展示各自的实力，精神风貌及合作意识。我有幸成为“猛虎队”的队长之一，亲眼目睹并参与了那感人的一幕幕，心情波涛起伏，难以平静。在前三局的对抗中，当我们“猛虎队”以1:2负于“超越队”，三位队长代团队受过，被罚做120个俯卧撑时，我有点心浮气躁，这时一位姓张的队长以她超凡的组织力和号召力，为我们“猛虎队”鼓劲打气。她没有埋怨任何一位队友，而是以全然担当的姿态，去鼓励队友，去激励他们。。。。。。最终我们获胜了，在对手士气高涨如潮、力量对比悬殊的困境中，我们竟然获胜了！！！虽然被罚做120个俯卧撑，累得我爬都爬不起来，我都没掉一滴泪，但这种胜利来临时，还是热泪汹涌，与我的队长紧紧地 拥抱在一起。我佩服她的临危不惧，佩服她的大义担当。

在日常生活中，我们也会遇到大大小小、不计其数的挑战与竞争，也会有各种各样的困难等着我们去解决，去克服。身处困境的时候，遇到挑战的时候，我们应该怎么办呢？我想，作为一个当代幼儿园的管理者，首先自己应该相信自己，充满自信，有直面困难的勇气，然后才能带领团队迎接挑战。其次，我们还要学会反省。有了问题，要善于从自身找原因，不能事事指责别人，埋怨别人，要让团队相信，我们是有责任，敢担当的管理者。例如这次的团队精神展示，张队长的做法就令我非常感动。面对不利状况，她勇于担当，不埋怨，不推卸，而是充满自信地给队员打气。正是她的勇气与自信，才使我们克服重重困难，取得了最后的胜利！第三，当代的管理者还要具备敏锐的观察力及灵活应对的策略。当今社会人际关系非常复杂，我们接触的家长也都形形色色，各有特点。如何在这复杂的环境中脱颖而出，并且立于不败之地，我想具备敏锐的观察力，及灵活应对的策略是至关重要的。在这次团队培训前三轮的竞技中，我们“猛虎队”只所以一直处于劣势，是我们没有发现问题的结症所在。后来即使发现了，也没有及时地做出相应的策略调整。虽然最后我们胜利了，却也付出了惨重的代价。我想如果我们在发现问题的同时，就及时的调整策略，改变方法，这种代价就会小很多。’

总之，这次团队培训，让我受益匪浅，更让我的团队受益匪浅。它还让我明白了，在时代的滚滚洪流中，知识在不断地更新，文明在不断地进步，我们只有不断的学习，随时地充电，才不至于误人子弟，不至于落伍于时代！

                                           紫云镇中心幼儿园贾园长

2011-7-26