自我加压 奋力拼搏 和谐发展 争创一流

俗话说的好：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如专家点悟。听幼教资深专家群峰老师授课，我们心中充满激情，现场的人都聚精会神、津津有味的听着，根本无心去环顾四周，欣赏品鉴别人的发型和衣着，而是全身心的投入到听课中，身临其境，专心致志，忘记疲惫，忘了饥饿，没有抱怨，连去一趟WC都生怕少听了，浑身充满无尽的力量，仿佛年轻了许多。

首先讲的好心态，我很赞同。一个人如果没有一点激情，那么他做什么事情都没有热情，没有工作热情，肯定不会有超常的发挥，效果也就不会很好。假如一个人心态阳光、精神十足、充满活力的去做任何一件事情，那么和他一起干事的人都会被他的情绪所感染，团队精神充分显现，干什么都左右逢源、得心应手，结果当然皆大欢喜、令人自豪。所以，我在想，我们天天和孩子们打交道，孩子们天真无邪，凡事都充满好奇，这就要求我们天天都要保持良好的工作状态，每天都要以一个崭新的自我出现在孩子们的面前，给孩子们留下最阳光的一面，让孩子们引以为荣，为有咱这样的好老师深感自豪，谈起他们的老师来眉飞色舞、手舞足蹈，并且念念不忘，以至于家长们不停地向你请教“秘方”，方显咱为人师表的人格魅力。

第二点是学习。俗话说“活到老学到老，学到老还学不了”。以前我也经常学习，但自觉性不强，时间一晚，就放弃了。听了专家们的讲话后，像学生一样我也给自己制定了一个学习计划及时间分配表，贴于床头，坚持每天学习一个小时。我们天天在学校，如果不自我加压，不断“充电”，继续学习（譬如：幼教专业知识、教材教法、礼仪文明、安全防护、时事政治、社会知识及生活常识），那么别说走出去，就是和亲朋好友聚会，一谈起来，人家就会说咱素质差，文化水不平。我们接触的年轻家长较多，我建议我们要把每天学习的知识记录下来，教学相长，共同学习，共同提高。我们只有团结一致，增强凝聚力，才能提高我们的战斗力，也才能扩大我园的竞争力。必须组建一支优秀的团队，才能成为我园向高层次发展的中坚力量！

当然，我们除了合作，竞争也是必须要有的。因为，没有完美的个人，只有完美的团队。团队的竞争和支持氛围是打造绩优人员的重要基础。如果没有竞争，我园就像一潭死水，大家也都没有激情，质量也就上不去。我园的内部应该在精华的教学方法、精湛的才艺展示和为我园的发展无私奉献这几方面开展竞赛活动。

第三，作为一名优秀的员工，要舍得奉献，要学会感恩。首先要感恩我们的领路人——韩园长。每当我们下班后与家人共享欢乐时，或许园长还正为咱园的发展而艰辛奔波，为学习某种新的教学方法而长途劳顿，或许在为某一位老师、孩子有什么不顺心的事而想办法，或许在为校舍某一地方是否存在安全隐患而查巡……

我们还要学会感恩我们的同事姐妹，虽然我们没有时间家长里短，但我们的目标是一致的，有时候一个眼神、一个手势，我们都知道该怎么做。这足以说明我们姐妹们在一起相处是快乐的、互相包容和理解的。

我们还要感恩于把我们当做“女神”的快活宝贝和家长朋友们，处于他们的放心，才甘心把他们心中的“小皇帝”、“小太阳”交给我们。我们怎能不做好每一件事让他们放心呢？咱园举办的每一次活动，都能把家长朋友与我们的心贴近，每当听到家长朋友的称赞时，难道我们心里不感到欣慰舒坦吗？所以。我觉得幼儿园少不了活动，咱园今春举办的运动会和“六一”汇演足以证明一切。有道是“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。我们要时刻为咱园着想，跟着韩园长这匹永不知疲倦的“头狼”，服从和执行园内的一切事务，用一流的工作态度用心工作，并享受工作所带来的荣誉和物质。

第四，我们要设定一个清晰明了的奋斗目标：我们所从事的事业是太阳底下最光辉的事业，是神圣而伟大的事业！我们要忠诚党的教育事业，为幼教事业而奋斗终生！

近期目标：复习好本学期所学习的主要内容；保质保量完成未来三周的教学任务；做好“培优补差”工作；要擅于和家长朋友多沟通，做好他们对咱园支持的思想工作。

中期目标：园荣园貌及配套设施要有所改善；每个阶段再增设一个50人左右的班级；在开设新课程方面，要做邓州的“领头羊”；每项活动都要争创先进。

长期目标：把“育才学校”建设成为：具有邓州一流的教学环境、打造一流的品牌、创造一流的服务、吸引一流的学生、争当一流的教师、享受一流的生活！

第五，定期检讨很有必要。这一点园长多次讲到，但我们都没有完全兑现。每周进行一次总结，很有必要。本学期，我对一些学生家长的思想工作做得不很到位，沟通较少。以前我只想着只要用心去做就行，现在才知道要让家长知道我们艰辛的付出，才会和我们一起管理好这些可爱的孩子们，我们做起事情来就会事半功倍。我争取利用一个月的时间抓紧弥补，力争和每一位学生家长成为朋友。由此，我认为：目标+自信+计划+实干+弥补=实效。无论做什么事情，都要有计划，计划范围尽可能扩大，效果才会更好。计划的科学性、周密性、时效性决定成败。在成功的路上，我们的工作要做到：1、不让园长安排的工作在我这里拖延、折扣；2、不让日常工作在我这里出现失误；3、不因我的行为而让团队蒙羞；4、不让每一位孩子受到冷落；5、不让每一位家长因选择我的班级而后悔；6、不让每一次评先落伍而留下遗憾。

在以后的日常生活和工作中，我们要“嘴巴甜一点，脑筋活一点，行动快一点，效率高一点，做事多一点，理由少一点，度量大一点，脾气小一点，说话轻一点，微笑多一点”。既然我们选择了这份职业，又有这样的好领导为我们搭建起这个舞台，跟对了人，就要用心去做好每一件事，就像一句歌词唱的那样“世间自有公道，付出总有回报，要做就做最好，步步高”！只有这样，才能让家人安心、家长放心、孩子开心、园长舒心！

邓州育才幼儿园大一班汤老师

2011年6月10日