2012年是群峰国际教育集团的红火年，不仅和群峰国际教育集团牵手的幼儿园如雨后春笋般涌现，而且，公司也吸收了一大批优秀的人才。组成了一支有凝聚力、向心力、执行力、战斗力和竞争力的卓越团队。公司总裁李群峰李老师感恩他们的辛勤付出，对以下人员作出隆重表彰：
成长不是一条笔直的过程，而是螺旋形的路径，时而前进，时而折回，停滞后又前进，有失有得，有付出也有收获。收获一个资格，付出一年艰辛，每个人都在进步，于昨天比你更成熟，于昨日比你更稳重，于昨日比你更温柔，于昨日----你比黄花瘦，在群峰这个大家庭里，每个人的进步都是我们快乐的源泉，祝贺今年感动群峰最具成长奖获得者：孔梦娟、张飞、孙忠伟、黄轩轩、贾翠翠。其中孔梦娟、孙忠伟、黄轩轩、贾翠翠都是2012年刚刚走出大学校门，他们在工作中不怕吃苦、甘于奉献，正是这份认真与激情让他们得到了快速的成长！张飞做事稳重、不骄不躁。把园长的每一件事时刻记在心里，认真用心、负责的把每一件事情做好。
团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧与力量创造奇迹。他们时刻不忘自己的责任与使命，不畏艰难，开拓事业。没有完美的个人，只有完美的团队。群峰的每一位家人都时刻铭记着这句哲理名言，并用自己的实际行动来证明他的正确。祝贺今年感动群峰最具团队精神奖获得者：史卫娜、魏启明、邓春霞。
设计部----史卫娜为了保证我们每一场活动的顺利成功举行，她多次加班到深夜十一点多，无怨无悔的付出着，只为把方便留给别人，把麻烦留给自己。她是一位默默付出的配角，也是不可或缺的主角！
网络部----魏启明一个不爱表达的小伙子，却实实在在的为我们五星级园长不分昼夜的指导电视台的使用、保证着我们每一次视频会议的正常顺利进行等等许许多多幕后工作。他工作责任心强，是群峰教育集团网络技术的坚强保障！
行政部---邓春霞敬岗爱业、乐于付出、为人谦虚的工作作风给群峰人带来了鼓舞。她美化了群峰总部的环境，感动着群峰人，温暖着群峰人！
二十一世纪是信息化的时代也是考验服务品质的时代。李群峰李老师曾教导我们最会配合别人的人才是真正的人才。他们不畏酷暑严寒，不辞辛苦，不分昼夜的工作，只要幼儿园的老师们园长们需要他们，不论时间再晚他们都会准时的赶到预定的地点为老师们带去精心准备的精彩课程。他们是一群值得敬佩的客服部、培训部辛勤付出的老师们。祝贺今年感动群峰最佳服务奖获得者：冯雪霞、郭可玉、司亚蕊、宋青竹。
相信大家都还记得郭老师分享的“大树哲学”① 成为一棵大树的第一个条件： 时间！没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。启示: 要想成功，一定要给自己时间！ 时间就是经验的积累！② 成为一棵大树的第二个条件：不动！没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历风雨，屹立不动！正是无数次的经风霜，历雨露最终成就大树！启示: 要想成功，一定要“经风霜、历雨露而不悔”！而他们就是这样的一群人。祝贺今年感动群峰最具忠诚奖获得者：郝灵真、李帅、郭萍萍。
大海中的船舰要想航行的更快更好、更稳健就要有一个号的舵手。只有我们的舵手指引好方向，我们全体船员才会全力以赴的朝着同一个方向共同努力，尽快的达到我们既定的目的地。而一个部门的经理对于员工来说就像是这艘大船舰的舵手，起着至关重要的作用。每个集团都要有自己的舵手才能航行的更远更好。祝贺今年感动群峰最佳领袖奖获得者：温克松。
创新是推动幼儿园向前发展的力量所在。优胜略汰，是社会的生存法则；竞争获胜，是幼儿园经营法则。唯有创新，才能在发展中用不败落；唯有创新，才能在时代的变化中领先。把创意和想法转变为客户的竞争力。不断的为幼儿园创编新的适合幼儿园不断发展的新教材。把客户的利益放在第一位。始终践行着群峰的服务理念：满足客户第一需求；超越客户第一期望。祝贺今年感动群峰最具创新奖获得者：刘一嘉。
心有多大，舞台就有多大。在2012年他们把客户时刻装在心里，为了更好的为园长朋友们提供服务，为了幼儿园能够快速高效的早日自动化运转起来，减少园长的苦恼，他们从来没有关过手机，经常深夜十一点左右还在为园长电话沟通解决问题。他们的辛勤付出也得到了园长朋友们的信任和大力的支持。帮助了别人，同时也帮助了自己，达到了双赢的效果。祝贺今年荣获业绩年度季军：李永燕；业绩年度亚军：李海琴；业绩年度冠军：柳萌。
我坚信，在群峰教育集团董事长李群峰老师的领导下，在群峰家人的共同努力下，在全国园长朋友的支持信任下，群峰教育集团一定会发展的越来越好！
群峰教育集团一定会在李群峰老师勾勒出的宏伟蓝图下，实现群峰教育集团的发展愿景：一起（起步年）；二发（发展年）；三红（红火年）；四响（响亮年）；五网（全国网络年）；六亚（进入亚洲市场）；七欧（进入欧洲市场）；八球（打造全球市场）；九市（成为上市企业）。
群峰教育立志让每家幼儿园实现持续盈利自动化运转！
