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童梦双语幼儿园感谢信

来源:群峰忠国 发表日期:2013-2-7 23:50:57 浏览量:2143次
文章摘要:我园自2009年2月开园以来,因为没有正确的方法,没有鹤立鸡群的独特之处,一直处在骑虎难下,四面楚歌的状态。自从2011年加盟群峰教育机构以后,我园发生了翻天覆地的变化! ...

尊敬的李群峰老师以及全体群峰家人
    你们好!非常高兴有这样的机会向你们表达我们童梦双语幼儿园全体教职工最诚挚的感谢!

我园自20092月开园以来,因为没有正确的方法,没有鹤立鸡群的独特之处,一直处在骑虎难下,四面楚歌的状态。自从2011年加盟群峰教育机构以后,我园发生了翻天覆地的变化!

首先,我园引入群峰教育机构的国学《弟子规》、《成语接龙》,它独特的“左手涂色右手描字”全脑开发练习、优美的训练操动作、朗朗上口的内容以及弘扬孝道的“爱心小作业”,配以总部提倡的“家长幼儿齐学习”的方案。使得我园仅用了一学期的时间就得到了全体幼儿和家长的赞赏!以前幼儿园都不敢涨学费,涨了学费就害怕学生会流失。现在,我园已经成功提了两次学费,家长不但不愿给幼儿转校,反而觉得“物有所值”。

其次,在教师教学技能方面,总部对我园全体教师上课技巧和上课模式进行了系统的培训,使我园教师的教学方法从“单一枯燥”变得“多样有趣”。多样的教学模式使每节课都充满了趣味,进而使孩子们变被动学习为主动学习,每天我们都可以看到孩子们迫不及待的来学,如饥似渴的期待上课的样子。我园的家长再也不会因为幼儿不愿上学而感到焦头烂额,这让我们看眼里乐在心里。

另外,在团队打造方面,以前我园的教师都是抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想上班,根本没有什么主人公精神。自从听了李群峰老师的“PK机制”课程以后,我将我园教师分成了两队,在教学、保育、安全、考勤、卫生等各个方面进行了比赛。她们在各自团队的监督和带领下,都变得积极向上,谁都不想因为自己的失误牵连团队扣分,同时得到其他队员的不满和排斥。慢慢的我发现教师之间形成了一个自动化管理的模式---“比优秀,比进步”。

。。。。。。

这一系列的变化给我园带来了很多的收获,仅2012年一年我园就取得了团体和个人县市级奖项16个。我园的工作得到了当地领导和家长的一致好评!“问渠何得清如许,唯有源头活水来”,我园取得的这些成绩都是因为加盟了群峰教育机构。

在这里,我谨代表童梦双语幼儿园的全体教职工向群峰老师以及全体的群峰家人表示衷心的感谢!以后的路还需要我们继续努力,我们会一如既往的跟着李群峰老师走下去!我相信:美好的未来必将属于我们!

                                                                                          童梦双语幼儿园

                                                                                           2013年1月18日

                                            

 

专家团队
郭艳老师
中国幼教联盟协会副秘书长、家庭教育指导师、群峰教育集团执行董事……
郭可玉老师
她,国学弟子规教学专业指导师; 她,CFN全脑思维智星工程实
王振丽
她,一位幼儿园活动策划指导师她,一位幼教行业最具潜力的卓越讲师她,一
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