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大智之道 办特色差异化园所 群峰5月公开课引航园长前行

来源:网络 发表日期:2015-5-12 15:26:15 浏览量:2571次
文章摘要:“我们办园十年了,现在是两个分园,收费一直提不上来,一提费就容易流失生源,总体来说辛苦维持,也没有什么利润空间。”园长朋友们带来了自己的疑问。2015年5月9号,群峰教育公开课大讲堂在金阳光大酒店迎来了求知若渴、辛苦奋战在一线幼儿园的近百名园长,群峰教育集团李群峰、郭艳两位老师用自己丰富的践行经验为...

     “我们办园十年了,现在是两个分园,收费一直提不上来,一提费就容易流失生源,总体来说辛苦维持,也没有什么利润空间。”园长朋友们带来了自己的疑问。2015年5月9号,群峰教育公开课大讲堂在金阳光大酒店迎来了求知若渴、辛苦奋战在一线幼儿园的近百名园长,群峰教育集团李群峰、郭艳两位老师用自己丰富的践行经验为园长们的发展诊断把脉。

       孩子不好管,民办幼教市场需求大,孩子是家庭和社会的希望,怎么样办一所家长感恩、社会需要、老师认可的幼儿园,成了现在民办幼教所面临的迫在眉睫的问题。资讯凶猛,只有紧跟教育政策,才能看清楚方向,抢占市场,垄断资源,用特色树立口碑,成为了民办幼教成就梦想的唯一出路。

       就园长们提出的办学难问题,郭艳老师给出了这样的答案,领袖想要解决自己的实际问题,首先要解决园长个人的视野格局,紧跟时代脉搏,打造学习型幼儿园,整个园所需要一个有序可行的机制落实,只有内在强大,园所发展的外在也就水到渠成。

       精彩的问答环节博得园长的阵阵掌声,在全天的课程中,园长们明白了经营幼儿园就是经营团队,单打独斗的时代已经远离,只有真正有核心竞争力的团队和内涵,才是长盛不衰的法宝。

       教育品质难以提高,师资被分流,幼儿园发展一片迷茫,这是目前众多民办幼儿园所面临的现状,园长们最关心的问题莫过于园所教师团队的建设和凝聚,在两天的公开课中,李群峰老师从自动化运转系统、自动化服务管理系统等八个方面针对此问题做了详细的解读。他一针见血的指出:“教师团队的建设要先要求、给标准、再检查!执行力不到位的最终原因归根结底在董事长,团队打造的核心在于要给老师增加发展动力的同时,不断的减少阻力。”

    公开课期间,园长们通过群峰教育老师的授课,掌握了系统思考幼儿园战略规划的重要性和关键要素,不仅让让园长们为强化幼儿园管理找到了方向,也为更好的实现总体目标找到了金钥匙。

      获悉,本次公开课首次使用了微校通手机接收软件,会场课程可以进行实时展现,图片文字的及时推送,方便园长随时接收现场最新图片。

                公开课开始,来自全国各地的园长用热情饱满的状态迎接郭艳老师的到来。

                公开课现场,学员们与授课老师进行互动。

                园长们认真凝听课程体系,听到动情处,不住的点头赞许表示认同。

                一位来自信阳的园长代表上台分享自己的园所故事,共同探讨民办幼儿园发展

                新思路。

                李群峰老师现场授课,精彩瞬间。

                公开课结束后,其中一位加盟合作群峰的新家人,与李群峰老师合影握手。

                “微校通”软件开发公司的工作人员与李群峰老师现场合影










专家团队
郭艳老师
中国幼教联盟协会副秘书长、家庭教育指导师、群峰教育集团执行董事……
郭可玉老师
她,国学弟子规教学专业指导师; 她,CFN全脑思维智星工程实
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